Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie   BIP Pajęczno
Strona główna Oferty pracy Statystyka Przydatne strony Do pobrania BIP PUP

Staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą.

Bezrobotni do 25 roku życia oraz bezrobotni w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, którzy nie ukończyli 27 roku życia mogą być kierowani do odbycia stażu na podstawie umowy podpisanej między PUP a pracodawcą przez okres nieprzekraczający 12 miesięcy bez nawiązania stosunku pracy.

Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj:

     » bezrobotni do 25 roku życia
     » bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
     » bezrobotni powyżej 50 roku życia,
     » bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
     » bezrobotni samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
     » bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
     » bezrobotni niepełnosprawni.

mogą być kierowani do odbycia stażu na podstawie umowy podpisanej między PUP a pracodawcą przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy bez nawiązania stosunku pracy.

Pracodawca występuje z pisemnym wnioskiem o zorganizowanie stażu dla określonej liczby bezrobotnych, z określeniem stanowisk oraz poziomu i kierunku wykształcenia.

Do wniosku pracodawca zobowiązany jest dołączyć:
1. Kserokopię poświadczoną za zgodność z oryginałem dokumentu potwierdzającego formę prawną istnienia
     firmy /wpis dowłaściwego rejestru lub wypis z KRS/powołanie osoby reprezentującej/.
2. Kserokopię poświadczoną za zgodność z oryginałem zaświadczenia o nadaniu numeru REGON.
3. Kserokopię poświadczoną za zgodność z oryginałem zaświadczenia o nadaniu numeru NIP.
4. Oświadczenie Organizatora.
5. Program stażu podpisany przez Organizatora.

Preferowani będą pracodawcy, którzy gwarantują zatrudnienie stażysty po wygaśnięciu umowy.

Bezrobotny nie może odbywać ponownie stażu u tego samego organizatora na tym samym stanowisku, na którym wcześniej odbywał staż, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy lub przygotowanie zawodowe dorosłych. U organizatora stażu, który jest pracodawcą, staż mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u organizatora w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.
U organizatora stażu, który nie jest pracodawcą staż może odbywać jednocześnie jeden bezrobotny.
Organizator stażu niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, informuje urząd o przypadkach przerwania odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności bezrobotnego oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu.
Organizator występuje z pisemnym wnioskiem o zorganizowanie stażu dla określonej liczby bezrobotnych, z określeniem stanowisk, poziomem wykształcenia oraz minimalnymi kwalifikacjami do podjęcia stażu.

1. Na podstawie wniosku i wymienionych dokumentów PUP zawiera z organizatorem umowę o odbycie stażu przez bezrobotnych.
2. Bezrobotny otrzymuje skierowanie z PUP do odbycia stażu u organizatora.
3. Organizator zobowiązuje się do przyjęcia na staż kierowanego przez PUP bezrobotnego oraz potwierdzenia przyjęcia, w ciągu 3 dni
     na obowiązującym formularzu skierowania.
4. Organizator umożliwia bezrobotnemu zgłaszanie się do PUP w celu złożenia poświadczenia odbywania stażu i odbioru stypendium.
5. Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.
6. Bezrobotny nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych.
7. Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium wypłacane przez PUP.
8. Organizator ma obowiązek dostarczyć w terminie 5 dni po zakończeniu każdego miesiąca listę obecności podpisaną przez bezrobotnego.
     Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż organizator jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni
     odbywania stażu. Za ostatni miesiąc odbywania stażu organizator jest zobowiązany udzielić dni wolnych przed upływem zakończenia stażu.
     Za dni wolne przysługuje stypendium.
9. Opiekun bezrobotnego odbywającego staż może jednocześnie sprawować opiekę nad nie więcej niż 3 osobami bezrobotnymi odbywającymi staż.
10.Organizator po zakończeniu stażu jest zobowiązany do wydania opinii o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego oraz kwalifikacjach
     lub umiejętnościach zawodowych pozyskanych w trakcie stażu i doręczenia kopii do Urzędu Pracy.

Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008r Nr 69, poz.415 z późn. zm.)
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20.08.2009r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz.U. Nr 142, poz.1160).

Zasady organizowania aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu na rok 2011 zatwierdzone na posiedzeniu Powiatowej Rady Zatrudnienia odbytego w dniu 10 marca 2011 roku
 
Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie